为深入贯彻落实市文明办文明建设有关精神，创市级文明单位，全面提高广大干部职工的文明素质，局党组决定在全局范围内开展“文明科室”、“文明职工”评选活动，现将有关情况通知如下：

       一、评比范围

       局机关各科室、局属各单位、全体干部职工；

       二、评比条件

       （一）文明科室评比条件 

       1．学习氛围浓厚，政治理论学习、时事政策教育、经常性思想政治工作制度健全，组织“两学一做”学习教育措施得力，学以致用成效明显。确立终身学习理念，做到工作学习化、学习工作化；

       2．解放思想，开拓创新。科室（含局属单位，下同）人员保持奋发有为、干事创业的精神状态，具有创新工作思路、创新服务方式、创新工作方法、创新工作成果。内部凝聚力强，服从大局，发挥整体作用；

       3．比学赶超意识强，内部管理科学规范，严格执行工作制度和岗位责任制，职责细化量化到每一名干部职工，坚持高标准、严要求，在完成或超额完成全年工作目标和公共目标方面成绩突出；

      4．牢固树立宗旨观念和服务意识。围绕中心，服务大局，服务基层，服务群众，努力打造科室服务品牌；

      5．廉洁奉公，遵纪守法。严格遵守廉政各项规定，秉公办事，不徇私情。评选年度内科室及成员没发生违法违纪案件和在社会、群众中造成不良影响的事件；

       6．科室内部团结友爱，互帮互助；室内卫生清洁，办公用品摆放整齐，有良好的工作氛围和工作环境。

      （二）文明职工评比条件

      1．加强政治理论学习，重点学习党的十八大精神和“两学一做”学习教育内容，不断提高政治素质；

      2．刻苦钻研业务，不断增长新知识、新技能，业务熟练，能较好地完成各项工作任务；

      3．严格要求自己，遵纪守法，积极参加集体活动；

      4．团结同志、服从领导，工作关系和人际关系良好；

      5．热情服务，文明办公，廉洁自律，自觉维护环保部门良好的社会形象；

      6．在单位、社会、家庭表里如一，言行一致，做单位的好职工、家庭的好成员、社会的好公民。

三、评比名额

        （一）文明科室（单位）4个

（二）文明职工8个

四、评比方式

      “文明科室”、“文明职工”、评比活动，从五月开始，十二月结束，年终各单位按照比例评选出文明职工、文明科室，各单位负责人每季度填报本单位文明科室考核表，文明科室、文明职工、由局文明办组织职工集体评比产生。文明科室、文明职工由局党组统一进行表彰奖励。

五、几点要求

      （一）“文明科室”、“文明职工”活动是一项群众性文明创建活动，各单位要结合“创建市级文明单位”认真组织开展活动，要结合实际，通过评比活动，在全局形成争做文明人的良好风气。

     （二）评比工作在局党组的统一领导下进行，局文明办负责具体工作。局成立“文明科室”、“文明职工”评比活动领导小组：

       组    长：刘绘恩

       副组长：朱东灿

       成    员：各科室负责人  局属各单位负责人

     （三）各科室要做好宣传动员工作，鼓励职工广泛参与。